Чубова
 

  

Главный менеджер по персоналу

Чубова Марина Юрьевна

 

 

Адрес

308013, г. Белгород, ул. Ватутина, 3 а
 
 

Телефоны

(4722) 21–35-32, 20–01-50
 

E -mail 

 kadr@ems.belmail.ru

 

Персонал

Сутью кадровой политики, проводимой в Холдинге, является работа с персоналом, соответствующая концепции развития организации и направленная на формирование коллектива, способного эффективно решать поставленные задачи.

Мы уверенны в том, что:

  • Профессионализм персонала — есть конкурентное преимущество в достижении и сохранении лидерства в бизнесе,
  • Наивысшая ценность организации — добросовестные, инициативные, квалифицированные работники, разделяющие ответственность за результаты деятельности;
  • Успех компании зависит от людей, работающих в ней;
  • От успеха организации зависит достойный уровень жизни работников;
  • Понимание и сближение целей работодателя и работника — кратчайший путь к повышению эффективности работы Холдинга.

В своей работе мы:

  • Уважаем личность работника;
  • Открыто обсуждаем проблемы и аргументируем принимаемые решения;
  • Способствуем инициативе и самореализации работников в интересах Холдинга;
  • Достойно оцениваем эффективный труд и вклад каждого работника в общее дело.
  • Содействуем профессиональному росту и служебному продвижению сотрудников
  • Повышаем качество трудовой жизни
  • Стремимся к тому, чтобы все сотрудники разделяли успех компании, осознавали свою причастность к корпоративным ценностям и гордились тем, что они являются частью команды «Холдинговой компании «Энергомаш-Строй».

Руководство ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» осознает лежащую на нем ответственность за жизнь и деятельность людей в «Холдинге», гарантирует соблюдение Кадровой политики и призывает всех работников активно участвовать в ее реализации.