Адрес

308013, г.Белгород, ул. Ватутина, 3 а
 
 

Телефоны

(4722) 21–35-32, 20–01-50.
 
 

E–mail

Мотивация работников

Мотивация труда в ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» это набор принципов и факторов, тесно взаимосвязанных между собой, создающие предпосылки для побуждения коллектива компании к высокопроизводительной деятельности.

Это:

  • высокая заработная плата, зависящая от конечных результатов труда каждого работника и коллектива в целом;
  • выплата надбавок и доплат за исполнение обязанностей бригадира, за отработанные часы в ночное и вечернее время;
  • создание условий для развития творческого потенциала и его использования;
  • создание условий работнику для регулярного и системного повышения квалификации;
  • обучение профессиям — котельщика, электросварщика на полуавтоматических машинах, электросварщика ручной сварки, газорезчика на машинах «Messer», токаря, фрезеровщика, сверловщика;
  • создание условий для должностного продвижения по служебной лестнице мастера-технолога, директора производства, ведущего инженера — конструктора.

Обеспечивается:

  • доставка рабочих служебным транспортом во вторую смену;
  • медицинское обслуживание, регулярное обследование;
  • горячее полноценное питание в столовой;
  • спецодежда и средства индивидуальной защиты;
  • создаются безопасные условия труда;
  • выдается спецпитание.

Предоставляется:

  • дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда;
  • материальная помощь.

Работник пользуется правом на получение освобождения от работы в связи:

  • с бракосочетанием — 3 дня;
  • с рождением ребенка — 2 дня;
  • по семейным обстоятельствам — до 3-х дней.