E–mail
С Днем Победы! С праздником Весны и Труда!
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Праздничный салют мая 1945 года поставил точку в самой масштабной и кровопролитной войне в истории страны. И пусть время отдаляет его залпы, подвиг поколения победителей остается стержнем, объединяющим наш народ, основой нашей исторической гордости.
Новости
В сборо-сварочном производстве ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» полным ходом идёт работа над заказом для крупнейшего в мире производителя калийных удобрений.
С мэром города — о развитии отрасли
Встреча объединила 21 руководителя градообразующих предприятий города.
Это первая встреча с мэром Белгорода Константином Полежаевым в таком формате.
Вклад в развитие реального сектора экономики
Из выступления И. В. Конева на сессии городского Совета депутатов
29 марта состоялась сессия городского Совета депутатов, на которой первым в прениях выступил депутат территориального округа 27 г.Белгорода, генеральный директор – председатель правления ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» Иван Викторович Конев.
"Свет добра"
На сцене концертного зала Белгородского государственного института искусств и культуры состоялся благотворительный концерт «Свет добра». В нем приняли участие известные творческие коллективы и солисты, преподаватели и студенты БГИИК.
Сбор средств от мероприятия пойдет на лечение и послеоперационный уход Подгорнева Елисея, сына преподавателей БГИИК.
Для Стерлитамакской ТЭЦ
Котельный завод «Белэнергомаш» готовит к отгрузке продукцию для ООО "Башкирская генерирующая компания «Стерлитамакская ТЭЦ».
"Лучший страхователь"
В Белгороде подвели итоги ежегодного конкурса на лучшего страхователя
Основная цель конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования — 2015» — повышение социальной ответственности работодателей по обеспечению пенсионных прав граждан.
Первый "блин" — не комом
К заказчику ОАО "КуйбышевАзот", который является одним из ведущих предприятий российской химической промышленности, коллектив ООО «Котепьный завод «Белэнергомаш» отправил 2 экономайзера и 2 испарителя/пароперегревателя.
Эффект обучения будет ощутим
В ООО «Завод-Новатор» прошло обучение работников основного производства и проверка знаний требований, предъявляемым к производственным процессам.
Редакция «Нашего выбора» встретилась с членами экзаменационной комиссии, чтобы узнать о результативности обучения, сделанных выводах.
40 лет — на "Новаторе"
О том, что вот уже 40 лет он работает на «Новаторе», Виктор Николаевич Свечкарев, водитель погрузчика автотранспортного цеха, узнал совершенно случайно – понадобилась копия трудовой книжки. И вот она запись: 1976 .04.01. Принят электрокарщиком 2 разряда, Белгородский завод «Новатор».
Трубопроводам — быть!
В рамках технического перевооружения в ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» завершено сооружение фундамента под трубогибочный стан УЗТМ ТВЧ-465, который станет базой для создания трубопроводного производства.
Так писал «Наш выбор» в феврале 2014 года…
С объективом по Котельному
Котельный завод «Белэнергомаш» успешно изготовил и поставил для ОАО «Ангарская нефтехимическая компания» котёл-утилизатор К–20. Положительный опыт сотрудничества с крупным заказчиком позволил продолжить партнёрство. В данный момент в сборо-сварочном цеху Котельного специалисты завода трудятся над котлом К–40.
Экологический субботник
22 апреля коллективы ООО «Котельный завод «Белэнергомаш», ЗАО «Автопаркинг Центральный», ООО «Такси «Позитив», Инженерный центр, входящие в состав ОАО Холдинговая компания «Энергомаш – Строй» приняли активное участие в традиционном экологическом субботнике. Но многие приступили к весенним работам еще в марте.
"Полет" проходит нормально
«Наш выбор» напоминает, что ООО «Завод-Новатор» получил право на реализацию проекта по строительству очередной стадии аэропорта «Домодедово» в г. Москва. К левому крылу существующего аэровокзала будут пристроены новые помещения площадью 235 000 кв.м. Это очень сложный заказ, требующий от предприятия большой отдачи коллектива.
Будни "Новатора"
В апреле ООО «Завод-Новатор» запустил в производство несколько новых заказов и продолжает работу по текущими проектам.
По "Золотому треугольнику"
Продолжение. Начало в № 1(168)
Путешествия – это не только времяпрепровождение,
это тот опыт, который Вы никогда не сможете забыть.
С новорожденным!
Здравствуй, Арсений Ищук! Так «Наш выбор» в апреле 2012 года приветствовал появление на свет сына Александра Юрьевича Ищука, начальника бюро раскроя и комплектации металла ООО «Завод — Новатор».
Любви и весеннего настроения!
Администрация, коллеги и товарищи по работе тепло и сердечно поздравляют юбиляров апреля – сотрудников ООО «Котельный завод «Белэнергомаш»:
Специальная оценка условий труда
1 января 2014 года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда». В соответствии с новым законом предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.
Впервые в ООО «Завод – Новатор» специальная оценка прошла со 100 –процентным охватом рабочих мест – от рабочего места генерального директора до уборщицы. О том, что она выявила, рассказывает руководитель службы охраны труда Юрий Петрович Шевцов.
-Было выявлено, что по некоторым профессиям, где прошла модернизация, имеется улучшение условий труда. Так, например, на рабочих местах в корпусе заготовительного производства до модернизации стояли устаревшие компрессорные установки, с их заменой на более прогрессивные, шум стал значительно ниже, а выделение аэрозольных вредных веществ от смазочных материалов практически отсутствуют. Поэтому здесь уже молоко не выдается, но доплата за другие вредные показатели осталась.
Впервые проводилась оценка рабочих мест инженерно – технических работников в сборочно – сварочном производстве и заготовительном. Выявлено, что мастера, начальники производств находятся более 50% рабочего времени на участках, имеющих вредные условия (шум, пыль). Начиная с декабря 2015 года им и уборщикам производственных помещений по указанным причинам, зафиксированных в картах СОУТ выплачивают 4% от оклада. Кроме того, уборщицы производственных помещений получают спецодежду, обувь, молоко или денежную компенсацию. Все рабочие и ИТР, находящиеся на территории производственных участков, носят защитные каски и обеспечены полным набором других средств индивидуальной защиты, что подтверждается результатами карт СОУТ и зафиксировано в приложениях коллективного договора.
По результатам специальной оценки, которая повлекла за собой незначительное увеличение фонда оплаты труда, были разработаны мероприятия, нацеленные на улучшение условий труда. Их наличие и исполнение, узаконено законодательно по специальной оценке рабочих мест, и контролируется надзорными органами. За отсутствие мероприятий или невыполнение их в установленные сроки налагается штраф в размере от 80 тыс.
Одно из самых серьезных и дорогостоящих мероприятий для завода, которое длительно в исполнении – это создание эффективной системы вентиляции в сборочно–сварочном производстве. Существующая система – не обеспечивает нормы ПДК, допуская их превышение (пыль, различные газы, аэрозоли). Как бы не было сложно и дорого, выполнять это мероприятие все равно придется, и генеральный директор, главный инженер поддерживают это, т.к. улучшение состояния охраны труда – одна из первоочередных задач заботы о человеке труда.
Затраты, которую понес завод на проведение специальной оценки условий труда, значительные и составили 320 тысяч, но удалось получить максимальную компенсацию 260 тысяч от Фонда социального страхования, чему предшествовала большая работа службы охраны труда.
Задача специальной оценки – выявить болевые точки предприятия, не утаивая имеющиеся недостатки, не замалчивая их, выполнена. Руководство предприятия выражает благодарность за беспристрастность и объективность членам комиссии, в состав которой входили: руководитель службы охраны труда Шевцов Ю.П., председатель профкома Регель Л.Н., руководители производств и участков Толкушкин Г.Е., Пронских А.Н., Бережной Р.С., эксперты Центра охраны труда Колосов А.В., Башкеева А.А. и др.