ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» считает коллективные инициативы важным ресурсом, который способствует более полному раскрытию потенциала работников, поощряет участие общественных и творческих объединений, как в экономических, так и социальных программах.
Создание корпоративной культуры проводится через реализацию коллективных инициатив, через общефирменные мероприятия, направленные на воспитание у сотрудников компании чувства общности, надежности и принадлежности к Холдингу.
События
- Накануне профессионального праздника 07.10.2009
- Жизнь начинает новый виток 05.11.2008
- Талантливые люди талантливы во всем! 11.10.2007
- Праздник удался на славу 22.09.2006
- Ликует Первомай! 01.05.2006
- Коллективный договор принят 13.04.2006
- Корпоративный праздник 23.09.2005
Коллективные инициативы
Ликует Первомай!
Активно откликнулись на призыв городской администрации и областного объединения организаций профсоюзов принять участие в городском празднике Весны и Труда работники ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй».
Построение колонн началось на Привокзальной площади и Гражданском проспекте.
На демонстрацию хорошего настроения со светлыми чувствами пришли с детьми и внуками.
Ко Дню солидарности трудящихся коллективы ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» добились определенных успехов в производстве, наращивая объемы, набирая темпы роста и развития. Но, оценивая достигнутое, необходимо с уверенностью сказать, что потенциал успешнее реализовывать намеченные планы, несомненно, есть.
На снимке слева направо: генеральный директор — председатель правления ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй»,член политсовета белгородского регионального отделения партии «Единая Россия» И. В. Конев; Т.Л. Шарова, руководитель Фонда поддержки малого предпринимательства, В.Я.Герасименко, управляющий белгородским отделением Сбербанка России, первый заместитель секретаря политсовета, депутат фракции «Единая Россия» в областной Думе.